令和4年度八幡浜市職員(民間企業等経験者枠)の募集について

2022年6月14日

次のとおり八幡浜市職員を募集します。

 

1 採用区分及び採用予定人員

採用区分 採用予定人数
事務職(民間企業等経験者枠) 1人程度
土木技術職(民間企業等経験者枠) 1人程度
電気技術職(民間企業等経験者枠) 1人程度
保育士・幼稚園教諭(経験者枠) 1人程度(資格免許職)

 ※ ただし、試験結果により採用がない場合もあります。

2 応募資格

次の必要な要件を満たす者

(1)事務職

ア 昭和52年4月2日から平成元年4月1日までに生まれた者

イ 民間企業等での職務経験が、直近10年中(平成24年6月1日から令和4年5月31日現在)通算して5年以上ある者

ウ 職務経験は、会社員、団体職員、公務員等の正規雇用の社員等として、一つの企業又は団体等で週35時間以上の勤務を1年以上継続して就業していた期間が該当(契約社員、派遣社員、臨時職員、アルバイト等は除く)。

 

(2)土木技術職

ア 昭和52年4月2日から平成元年4月1日までに生まれた者

イ 民間企業等で、土木に対応した設計・施工管理に関する実務に従事した期間が、直近10年中(平成24年6月1日から令和4年5月31日現在)通算して5年以上ある者

ウ 職務経験は、会社員、団体職員、公務員等の正規雇用の社員等として、一つの企業又は団体等で週35時間以上の勤務を1年以上継続して就業していた期間が該当(契約社員、派遣社員、臨時職員、アルバイト等は除く)。

エ 申込み時点で、技術士(建設部門又は上下水道部門)、技術士補(建設部門又は上下水道部門)、測量士又は1級若しくは2級の土木施工管理技士のうち、いずれかの資格を有する者

 

(3)電気技術職

ア 昭和52年4月2日から平成元年4月1日までに生まれた者

イ 民間企業等で、施設等(戸建住宅等の小規模なものは除く)の電気設備工事の設計・施工管理、電気設備の運転・監視又は維持管理に関する実務に従事した期間が、直近10年中(平成24年6月1日から令和4年5月31日現在)通算して5年以上ある者

ウ 職務経験は、会社員、団体職員、公務員等の正規雇用の社員等として、一つの企業又は団体等で週35時間以上の勤務を1年以上継続して就業していた期間が該当(契約社員、派遣社員、臨時職員、アルバイト等は除く)。

エ 申込み時点で、電気主任技術者の資格を有する者

 

(4)保育士・幼稚園教諭

ア 昭和48年4月2日から平成元年4月1日までに生まれた者

イ 直近10年中(平成24年6月1日から令和4年5月31日現在)に児童福祉法(昭和22年法律第164号)第7条に規定する児童福祉施設又は学校教育法(昭和22年法律第26号)第1条に規定する幼稚園において、職務経験が通算して5年以上ある者(非正規雇用を含む。)

ウ 職務経験は、同一施設において週35時間以上の勤務を1年以上継続して就業していた期間が該当。

エ 申込み時点で、保育士の資格及び幼稚園教諭の免許双方を有する者

 

(5)共通事項

ア 職務経験が複数ある場合は、通算することができる。

イ 1か月以上の休業等(病気休暇・休職、育児休業、介護休業等)で、業務に従事していない期間は職務経験の期間から除く。

ウ 職務経験は、月単位で算定し、従事期間が1か月未満の月については、15日以上は1月として計算し、14日以下は切り捨てるものとする。

エ 合格者には、職務経験年数の確認のため、本人以外の第三者が作成した職歴証明書等(法人名、代表者名、社判、就業期間、週当たりの勤務時間、職務内容等が記載された文書をいう。以下同じ。)の提出を求めることとし、それにより受験資格を満たしていることが確認できない場合又は職歴証明書等が提出されない場合は、合格を取り消す。

オ 次の1.から4.までに該当しない者

    1. 日本国籍を有しない者
    2. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
    3. 八幡浜市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
    4. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

カ 採用後八幡浜市に居住できる者

 

3 試験予定

(1)一次試験

ア 書類選考 令和4年6月中旬

イ 筆記試験 令和4年7月10日(日)

ウ 試験内容 筆記試験

〔事務職〕

SPI試験、作文試験、適性検査、プレゼンテーション

〔土木技術職、電気技術職、保育士・幼稚園教諭〕

SPI試験、作文試験、適性検査

 

エ 試験科目等

試験科目 内容
SPI試験 社会人全般に求められる基本的な資質をみる試験で、公務員試験対策の必要はありません。基礎能力検査と性格検査があります。
作文試験 識見、思考力、表現力等を把握するための試験
適性検査 職員としての適応性を正確さ、迅速さ等の作業能力から把握する検査
プレゼンテーション
※事務職のみ
民間企業等における経験・実績や市行政に対する意欲等についてプレゼンテーションを行い、その内容を踏まえて、二次試験の個別面接を実施(応募者多数の場合は、集団面接となる場合があります。)

 

オ 合格発表 令和4年7月下旬

 

(2)二次試験(一次試験の合格者のみ)

ア 面接試験 令和4年8月中旬

イ 合格発表 令和4年9月上旬

 

4 応募方法等

(1)受付期間

令和4年5月26日(木)から同年6月17日(金)までのうち、土曜日及び日曜日を除く執務時間中(午前8時30分から午後5時15分まで)。

(2)必要書類

ア 申込書

イ 最終学歴の卒業(見込)証明書及び成績証明書の原本

ウ 土木技術職は、技術士(建設部門又は上下水道部門)、技術士補(建設部門又は上下水道部門)、測量士又は1級若しくは2級の土木施工管理技士のいずれかの資格を証する免状等の写しを添付してください。

エ 電気技術職は、電気主任技術者の資格を証する免状等の写しを添付してください。

オ 保育士・幼稚園教諭は、保育士の資格を証するもの及び幼稚園教諭免許の写しを添付してください。幼稚園教諭免許については、更新講習を受講したことが分かる確認証明書の写しも添付してください。

 

(3)申込書提出先

人事係窓口に提出してください。なお、郵送による場合は、封筒の表に「採用試験申込み」と朱書きし、簡易書留郵便により送付してください(締切日当日消印有効)。

〒796-8501 八幡浜市北浜一丁目1番1号

八幡浜市役所 総務企画部総務課 人事係

 

5 採用期日及び給与等

(1)合格者は、令和5年4月1日付で八幡浜市職員に採用の予定。

(2)給与

八幡浜市職員の給与に関する条例(平成17年条例第46号)等の規定に基づき、採用前の職歴に応じて決定されます。
例えば、大学卒業後、民間企業等における職務経験が10年の場合、月額は260,000円程度です(あくまで例であり、職務経験の内容等により金額が異なる場合があります)。

また、該当者に対しては、八幡浜市職員の給与に関する条例等に定める扶養手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当、住居手当等がそれぞれの支給条件に応じて支給されます。

(3)受験資格がない場合や採用試験申込書等の記載事項に虚偽又は不正があると判明した場合には、合格を取り消します。

 

6 その他

応募手続きその他のお問い合わせは、八幡浜市役所 総務企画部総務課 人事係 (電話0894-22-3111 内線1325)まで。