市立病院職員募集案内(民間企業等経験者枠)

2022年9月8日

令和5年度採用の市立病院職員を次のとおり募集します。

 

1 職種及び採用予定人員

薬剤師(民間企業等経験者枠) 1人程度

 

2 勤務先

市立八幡浜総合病院

 

3 応募資格

次の1.~3.に掲げる要件の全てを満たす者

  1. 日本の国籍を有する者
  2. 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第16条各号のいずれにも該当しない者
  3. 次に該当する者
    ア 昭和47年4月2日から平成4年4月1日までに生まれた者
    イ 民間企業等での職務経験が、直近10年中(平成24年10月1日から令和4年9月30日までの間とする。)通算して5年以上ある者
    ウ 職務経験は、会社員、公務員等の正規雇用の社員等として、一つの企業又は団体等で週35時間以上の勤務を1年以上継続して就業していた期間が該当するもの
       とする(契約社員、派遣社員、臨時職員、アルバイト等は除く)。
    エ 申込み時点で、薬剤師の免許を有する者
    オ 職務経験が複数ある場合は、通算することができる。
    カ 1か月以上の休業等(病気休暇・休職、育児休業、介護休業等)のため業務に従事していない期間は、職務経験の期間から除くものとする。
    キ 職務経験は月単位で算定するものとし、従事期間が1か月未満の月がある場合は、15日以上は1月として計算し、14日以下は切り捨てるものとする。
    ク 合格者には、職務経験年数の確認のため、本人以外の第三者が作成した職歴証明書等(法人名、代表者名、社判、就業期間、週当たりの勤務時間、職務内容等が
       記載された文書をいう。以下同じ。)の提出を求めることとし、それにより受験資格を満たしていることが確認できない場合又は職歴証明書等が提出されない
       場合は、合格を取り消す。
    ケ 採用後八幡浜市に居住できる者

4 試験

(1) 試験日 令和4年10月22日(土)
(2) 場所 市立八幡浜総合病院 別館2階会議室(詳細は、受験者に別途お知らせします)
(3) 内容 筆記試験(専門教養(実務に則した内容、作文)及び面接試験
(4) 合格発表 令和4年11月上旬予定

 

5 応募方法

(1)提出書類

次の1~4の書類を郵送又は持参により下記の受付場所に提出してください。

〒796-8502

愛媛県八幡浜市大平1番耕地638番地

市立八幡浜総合病院 事務局 庶務係(本館1階)

TEL 0894-22-3211 内線3104

郵送の場合は、封筒に「受験申込書在中」朱書きしてください。

  1. 受験申込書(市立八幡浜総合病院 事務局 庶務係にあります。こちらからダウンロードもできます)
  2. 免許証の写し(A4サイズ)
  3. 最終学歴の卒業証明書及び成績証明書
  4. 返信用封筒2通(長形3号封筒に84円切手貼付の上、返信先住所・氏名を記入したもの)

 

(2)受付期間

令和4年9月8日(木)から令和4年10月3日(月)までのうち、土曜日、日曜日及び国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)第2条に規定する祝日(以下「祝日」という。)を除く日の執務時間中(8時30分から17時15分まで)。
(郵送の場合は、令和4年10月3日(月)までの消印有効)

 

6 採用予定日

令和5年4月1日(採用時期を繰り上げる場合があります。)

 

7 勤務条件

(1)給与

八幡浜市職員の給与に関する条例(平成17年条例第46号)等の規定に基づき、採用前の職歴に応じて決定されます。

例えば、大学6卒業後、民間企業等における薬剤師としての職務経験が継続してある場合、31歳で月額260,000円程度、50歳で350,000円程度です(あくまで例であり、職務経験の内容等により金額が異なる場合があります)。また、該当者に対しては、八幡浜市職員の給与に関する条例等に定める扶養手当、通勤手当、勤勉手当、住居手当等がそれぞれの支給条件に応じて支給されます。

受験資格がない場合や採用試験申込書等の記載事項に虚偽又は不正があると判明した場合には、合格を取り消します。

 

(2)勤務時間及び休日

  1. 勤務時間は、1週38時間45分で、原則として、月曜日から金曜日までの各日の8時30分から17時15分まです。
  2. 休日は、原則として、土曜日、日曜日、祝日及び年末年始の日(12月29日から翌年1月3日まで)です。

 

(3)休暇等

  1. 年間20日(4月1日採用の場合は、採用年のみ15日)の年次有給休暇が付与されるほか、結婚休暇、産前及び産後の休暇、家族看護休暇、介護休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇等の特別休暇が付与されます。
  2. 3歳未満の子を養育するため育児休業を活用することができます。

 

8 その他

応募手続きその他のお問い合わせは、市立八幡浜総合病院事務局庶務係(TEL 0894-22-3211 内線3104)まで。