• 八幡浜市職員（一般枠）の募集について
• 八幡浜市職員（民間企業等経験者枠）の募集について

 

八幡浜市職員（一般枠）の募集について

 

次の通り八幡浜市職員を募集します。

 

試験区分及び採用予定人員

試験区分		採用予定人数
事務職	一般事務	7人程度
技術職	学芸員	1人程度（資格免許職）
	土木技術職	2人程度
	保育士・幼稚園教諭	3人程度（資格免許職）

 

応募資格

次の1～6までの必要な要件を満たす者

1. 一般事務は、平成2年4月2日から平成14年4月1日までに生まれた者
2. 学芸員は、平成2年4月2日から平成14年4月1日までに生まれた者で、博物館法に定める学芸員資格を有する者又は令和6年3月31日までに資格取得見込みの者
3. 土木技術職は、昭和53年4月2日から平成16年4月1日までに生まれた者で、大学等において、応用力学、水理学、土質工学、測量、土木計画（都市計画を含む。）、土木施工などの学科を専攻した者であること。
4. 保育士・幼稚園教諭は、平成2年4月2日以降に生まれた者で、保育士の資格及び幼稚園教諭の免許（以下「資格等」という。）双方を有する者又は令和6年3月末までに当該資格等の双方を取得見込みの者
5. 次のいずれにも該当しない者
   ア　日本国籍を有しない者
   イ　禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
   ウ　八幡浜市職員として懲戒免職の処分を受け、該当処分の日から2年を経過しない者
   エ　日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
6. 採用後八幡浜市に居住できる者

 

試験予定

1. 一次試験
   ア　書類選考　　令和５年６月中旬
   イ　筆記試験　　令和５年７月９日（日）
   ウ　試験科目　　筆記試験
   　〔一般事務〕
   　　　教養試験（大卒程度）、専門試験（行政）、作文試験、適性検査
   　〔学芸員〕
   　　　教養試験（大卒程度）、専門試験（学芸員）、作文試験、適性検査
   　〔土木技術職〕
   　　　ＳＰＩ試験、作文試験、適性検査
   　〔保育士・幼稚園教諭〕
   　　　教養試験（短大卒程度）、専門試験（保育士）、作文試験、適性検査
   エ　試験の出題範囲

   試験科目		主な出題範囲
   教養試験		時事、社会、人文及び自然に関する一般知識並びに文章理解、判断推理、数的推理及び資料解釈に関する能力を問う問題
   専門試験	行政	憲法、行政法、民法、経済学、財政学、社会政策、政治学、行政学、国際関係
   	学芸員	生涯学習論、博物館概論、博物館経営論、博物館資料論、博物館資料保存論、博物館展示論、博物館教育論、博物館情報メディア論等
   	保育士	社会福祉、児童家庭福祉（社会的養護を含む。）、保育の心理学、保育原理、保育内容、子どもの保健（精神保健を含む。）
   ＳＰＩ試験		社会人全般に求められる基本的な資質をみる試験で、公務員試験対策の必要はありません。基礎能力検査と性格検査があります。
   作文試験		識見、思考力、表現力等を把握するための試験
   適性検査		職員としての適応性を正確さ、迅速さ等の作業能力から把握する検査

   ※教養試験、専門試験、ＳＰＩ試験及び適性検査はマークシート方式。
   
   オ　合格発表　　令和５年７月下旬
2. 二次試験（一次試験の合格者のみ）
   ア　面接試験　　令和５年８月中旬
   イ　合格発表　　令和５年９月上旬

 

応募方法等

1. 受付期間
   令和５年５月１９日（金）から同年６月１４日（水）までのうち、土曜日及び日曜日を除く執務時間中（午前８時３０分から午後５時１５分まで）。
2. 必要書類
   ア　八幡浜市職員採用試験申込書[PDF：236KB]
   　　申込書は、市役所総務企画部総務課人事係にあります。
   　　（八幡浜市ホームページからもダウンロードできます。）
   イ　最終学歴の卒業（見込）証明書及び成績証明書の原本
   ウ　資格免許職（学芸員及び保育士・幼稚園教諭）で資格又は資格等を取得している者は、その写しを添付してください。
3. 申込書提出先
   人事係窓口に提出してください。なお、郵送による場合は、封筒の表に「採用試験申込み」と朱書きし、簡易書留郵便により送付してください（締め切り日当日消印有効）。
   
   　〒796-8501　八幡浜市北浜一丁目１番１号
   　八幡浜市役所　総務企画部総務課　人事係

 

採用期日及び給与等

1. 合格者は、令和６年４月１日付で八幡浜市職員に採用する予定です。資格免許職で資格の取得見込みの者については、採用予定日前に、その取得を確認できる写しの提示が必要です。取得できなかった場合又は当該写しを提示しなかった場合は、採用を取り消します。
2. 給与
   　八幡浜市職員の給与に関する条例（平成１７年条例第４６号）等の規定により、原則として次のとおり支給します。職歴等がある場合は、一定の基準に基づき調整します。
   　初任給（参考）

   区分		初任給（現行）	諸手当
   事務職 技術職	大卒	１８５,２００円	八幡浜市職員の給与に関する条例等に 定める扶養手当、通勤手当、期末手当、 勤勉手当及び住居手当等を該当者に支給する。
   	短大卒	１６７,１００円

3. 合格者に、受験資格がない場合及び採用試験申込書等の記載事項に虚偽又は不正があると判明した場合には、合格を取り消します。

 

 

八幡浜市職員（民間企業等経験者枠）について

 

次のとおり八幡浜市職員を募集します。

 

試験区分及び採用予定人員

試験区分	採用予定人数
一般事務（民間企業等経験者枠）	1人程度
保育士・幼稚園教諭（経験者枠）	1人程度（資格免許職）

 ※ただし、試験結果により採用がない場合もあります。

 

応募資格

次の必要な要件を満たす者

1. 一般事務
   ア　昭和53年4月2日から平成2年4月1日までに生まれた者
   イ　民間企業等での職務経験が、直近10年中（平成25年6月1日から令和5年5月31日現在）通算して5年以上ある者
   ウ　職務経験は、会社員、団体職員、公務員等の正規雇用の社員等として、一つの企業又は団体等で週35時間以上の勤務を1年以上継続して就業していた期間が該当（契約社員、派遣社員、臨時職員、アルバイト等は除く）。
2. 保育士・幼稚園教諭
   ア　昭和49年4月2日から平成2年4月1日までに生まれた者
   イ　直近10年中（平成25年6月1日から令和5年5月31日現在）に児童福祉法（昭和22年法律第164号）第7条に規定する児童福祉施設又は学校教育法（昭和22年法律第26号）第1条に規定する幼稚園において、職務経験が通算して5年以上ある者（非正規雇用を含む。）
   ウ　職務経験は、同一施設において週35時間以上の勤務を1年以上継続して就業していた期間が該当。
   エ　申込み時点で、保育士の資格及び幼稚園教諭の免許双方を有する者
3. 共通事項
   ア　職務経験が複数ある場合は、通算することができる。
   イ　1か月以上の休業等（病気休暇・休職、育児休業、介護休業等）で、業務に従事していない期間は職務経験の期間から除く。
   ウ　職務経験は、月単位で算定し、従事期間が1か月未満の月については、15日以上は1月として計算し、14日以下は切り捨てるものとする。
   エ　合格者には、職務経験年数の確認のため、本人以外の第三者が作成した職歴証明書等（法人名、代表者名、社判、就業期間、週当たりの勤務時間、職務内容等が記載された文書をいう。以下同じ。）の提出を求めることとし、それにより受験資格を満たしていることが確認できない場合又は職歴証明書等が提出されない場合は、合格を取り消す。
   オ　次の①から④までに該当しない者
   　①　​​​​日本国籍を有しない
   　②　禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
   　③　八幡浜市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
   　④　日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
   カ　採用後八幡浜市に居住できる者

 

試験予定

1. 一次試験
   ア　書類選考　　令和５年６月中旬
   イ　筆記試験　　令和５年7月９日（日）
   ウ　試験内容　　筆記試験
   　〔一般事務〕
   　　ＳＰＩ試験、作文試験、適性検査、プレゼンテーション
   　〔保育士・幼稚園教諭〕
   　　ＳＰＩ試験、作文試験、適性検査
   エ　試験科目等　

   試験科目	内容
   ＳＰＩ試験	社会人全般に求められる基本的な資質をみる試験で、公務員試験対策の必要はありません。基礎能力検査と性格検査があります。
   作文試験	識見、思考力、表現力等を把握するための試験
   適性検査	職員としての適応性を正確さ、迅速さ等の作業能力から把握する検査
   プレゼンテーション ※事務職のみ	民間企業等における経験・実績や市行政に対する意欲等についてプレゼンテーションを行い、その内容を踏まえて、二次試験の個別面接を実施（応募者多数の場合は、集団面接となる場合があります。）

   オ　合格発表　　令和５年７月下旬

2. 二次試験（一次試験の合格者のみ）
   ア　面接試験　　令和５年８月中旬
   イ　合格発表　　令和５年９月上旬

 

応募方法等

1. 受付期間
   ​令和５年５月１９日（金）から同年６月１４日（水）までのうち、土曜日及び日曜日を除く執務時間中（午前８時３０分から午後５時１５分まで）。
2. 必要書類
   ア　八幡浜市職員採用試験申込書（事務職民間企業等経験者枠）[PDF：301KB]
   　　八幡浜市職員採用試験申込書（保育士・幼稚園教諭経験者枠）[PDF：287KB]
   　　申込書は、市役所総務企画部総務課人事係にあります。
   　（八幡浜市のホームページからもダウンロードできます。)
   イ　最終学歴の卒業（見込）証明書及び成績証明書の原本
   ウ　保育士・幼稚園教諭は、保育士の資格を証するもの及び幼稚園教諭免許の写しを添付してください。幼稚園教諭免許については、更新講習を受講したことが分かる確認証明書の写しも添付してください。
3. 申込書提出先
   ​人事係窓口に提出してください。なお、郵送による場合は、封筒の表に「採用試験申込み」と朱書きし、簡易書留郵便により送付してください（締め切り日当日消印有効）。

〒796-8501　八幡浜市北浜一丁目1番1号
八幡浜市役所　総務企画部総務課　人事係

 

採用期日及び給与等

1. 合格者は、令和６年４月１日付で八幡浜市職員に採用の予定。
2. 給与
   　八幡浜市職員の給与に関する条例（平成１７年条例第４６号）等の規定に基づき、採用前の職歴に応じて決定されます。
   　例えば、大学卒業後、民間企業等における職務経験が１０年の場合、月額は２６０,０００円程度です（あくまで例であり、職務経験の内容等により金額が異なる場合があります）。また、該当者に対しては、八幡浜市職員の給与に関する条例等に定める扶養手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当、住居手当等がそれぞれの支給条件に応じて支給されます。
3. 受験資格がない場合や採用試験申込書等の記載事項に虚偽又は不正があると判明した場合には、合格を取り消します。

 

その他

応募手続きその他のお問い合わせは、八幡浜市役所　総務企画部総務課　人事係
（電話0894-22-3111　内線1325）まで