2　職員の職務の級は、その職務に必要な技能、職務遂行の困難度等職務の内容と責任に基づき別表第1の等級別基準職務表に定めるところによる。

3　管理者の権限を行う市長(以下「管理者」という。)は、すべての職員の職を前項の規定により定められた職務の級のいずれかに格付けし、第1項の給料表により職員に給料を支給しなければならない。

2　管理職手当の支給については、給与条例第8条の3の規定を準用する。

2　臨時特殊業務手当は、現場対応業務のうち、生命、心身に影響を及ぼす等、その特殊性に応じて特別の考慮を必要とするものに従事した職員に対し、日額600円を支給する。

3　特殊勤務手当の支給については、この規程に定めるもののほか八幡浜市職員の特殊勤務手当に関する条例(平成17年条例第47号)の規定を準用する。

2　前項の規定による退職手当の支払に充てるため、各事業年度において引き当てるべき退職給与金の額の算出基準は、当該事業年度末日に在職する全職員が同日付けで退職したと仮定した場合における支払うべき退職手当の総額から、前事業年度末日に在職した職員が同日付けで退職したと仮定した場合における支払うべき退職手当の総額を差し引いた金額とする。

2　第2条第2項及び第3項の規定は、フルタイム会計年度任用職員の職務の級及び給料の支払について準用する。この場合において、同条第2項中「別表第1」とあるのは「別表第2」と、同条第3項中「前項」とあるのは「第14条第2項において準用する第2条第2項」と、「第1項」とあるのは「前項」と読み替えるものとする。

(施行期日)

1　この規程は、平成17年3月28日から施行する。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

2　当分の間、常時勤務を要する職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

3　前項に規定するもののほか、八幡浜市職員の定年等に関する条例等の一部を改正する等の条例(令和4年条例第23号)による改正前の八幡浜市職員の定年等に関する条例(平成17年条例第27号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、給与条例の適用を受ける職員の例による。

1　この規程は、平成17年12月1日から施行する。

2　職員の給料の切替え及びこれに伴う経過措置等については、八幡浜市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成17年条例第239号)の適用を受ける職員の例による。

1　この規程は、平成18年4月1日から施行する。

2　職員の給料の切替え及びこれに伴う経過措置等については、八幡浜市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年条例第9号)の適用を受ける職員の例による。

この規程は、平成19年4月1日から施行する。

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の別表第1の規定は、平成19年4月1日から適用する。ただし、第12条を第13条とし、第11条を第12条とし、第10条の次に1条を加える改正規定は、平成20年4月1日から施行する。

2　職員の給料の切替え及びこれに伴う経過措置等については、八幡浜市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成19年条例第44号)の適用を受ける職員の例による。

この規程は、平成21年12月1日から施行する。

この規程は、平成22年12月1日から施行する。

この規程は、平成23年4月1日から施行する。

この規程は、平成23年12月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の八幡浜市企業職員(上水道)の給与に関する規程別表第1の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　職員の給料の切替え及びこれに伴う経過措置等については、八幡浜市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成26年条例第65号)の適用を受ける職員の例による。

(施行期日)

1　この規程は、平成27年4月1日から施行する。

(経過措置等)

2　職員の給料の切替え及びこれに伴う経過措置等については、八幡浜市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成27年条例第5号)の適用を受ける職員の例による。

(施行期日等)

1　この規程は、平成28年4月1日から施行する。ただし、この規程による改正後の八幡浜市企業職員(上水道)の給与に関する規程別表第1の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　職員の給料の切替え及びこれに伴う経過措置等については、八幡浜市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成28年条例第4号)の適用を受ける職員の例による。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、この規程による改正後の八幡浜市企業職員(上水道)の給与に関する規程別表第1の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　職員の給料の切替え及びこれに伴う経過措置等については、八幡浜市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成28年条例第37号)の適用を受ける職員の例による。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、この規程による改正後の八幡浜市企業職員(上水道)の給与に関する規程別表第1の規定は、平成29年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　職員の給料の切替え及びこれに伴う経過措置等については、八幡浜市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成29年条例第34号)の適用を受ける職員の例による。

(施行期日)

1　この規程は、平成30年7月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規程による改正後の八幡浜市企業職員(上水道)の給与に関する規程第7条の規定は、この規程の施行の日以後に支給すべき事由の生じた特殊勤務手当について適用し、同日前に支給すべき事由の生じた特殊勤務手当については、なお従前の例による。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、この規程による改正後の八幡浜市企業職員(上水道)の給与に関する規程別表第1の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　職員の給料の切替え及びこれに伴う経過措置等については、八幡浜市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成30年条例第44号)の適用を受ける職員の例による。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、この規程による改正後の八幡浜市企業職員(上水道)の給与に関する規程別表第1の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(経過措置等)

2　職員の給料の切替え及びこれに伴う経過措置等については、八幡浜市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(令和元年条例第58号)の適用を受ける職員の例による。

この規程は、令和2年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の八幡浜市企業職員(上水道)の給与に関する規程別表第1の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(経過措置等)

3　職員及び会計年度任用職員の給料の切替え並びに経過措置等については、八幡浜市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(令和4年条例第22号)第1条又は第9条の規定及び八幡浜市職員の定年等に関する条例等の一部を改正する等の条例(令和4年条例第23号)第10条の規定の適用を受ける職員及び会計年度任用職員の例による。

この規程は、公布の日から施行する。

この規程は、令和6年4月1日から施行する。